新工作的定位是一个给同事和上级留下良好印象的机会。根据人力资源专业人员协会的统计，大约93％的组织持有某种类型的新员工，以培训和适应新员工。定向可能会持续几个小时到几个月。在您的新员工入职培训期间以积极的方式展示自己会增加您在开始新工作时获得成功的机会。
$config[code] not found设置你的警报
在您的入学培训期间，最糟糕的事情之一就是走得很晚。了解开始时间并计划充足的时间，以便尽早到达目的地。不要冲过门，你会感到不那么紧张。提前到达也将使您有机会在入职开始之前与其他新员工交往。在定向期间避免错过任何工作。如果缺席是不可避免的，请询问何时可以查看您错过的信息。
穿着成功
你在工作中穿着的方式给别人留下了印象。如果你表现得蓬头垢面，那么你的新老板可能会认为你是粗暴无助的。通过专业的穿着和注意细节与您的个人修饰和配件，你会感到更自信，看起来更有能力。小心不要过度穿戴或穿着挑衅性的东西，因为这会引起负面的注意。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了团队中没有“我”
在入职培训期间保持积极态度，不要与别人交谈，也不要总是有答案。当别人说话时要尊重并倾听。当您遇到其他员工时，请了解他们的姓名及其在组织中的角色。当他们协助培训或回答您的问题时，请给予他们帮助。避免办公室八卦，避免在入职期间疏忽办公室政治。
保持清醒
在第一天之前彻底研究公司，以便快速了解公司的历史和组织。通过记笔记和提问来表达您在入职培训期间的兴趣。参与小组讨论并尝试提供有意义的意见。虽然取向的某些部分可能很无聊，但要抵制分区的冲动，让你的思绪徘徊。
