如果您已经发现了企业家的错误，请记住，创建自己的企业既有奖励也有挑战。企业家经常花很长时间将他们的创业公司建设成为一个成功的企业。他们还必须坚持不懈地度过风暴，应对各种问题，包括缺乏资金，人员和资源。许多商业专业人士寻求创业，寻求独立的机会，追求自己的激情。
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根据“美国新闻与世界报道”，有不同类型的创业路径。作为一名自雇企业家，您可以根据自己的技能和热情开展业务。您还负责管理您的业务。作为小企业主，您向公众出售产品或服务。这些类型的业务往往是面向服务的，例如零售店或特许经营店。选择这种创业道路的许多专业人士不想建立一个帝国。他们寻求拥有自己作为企业主的独立性和灵活性。初创企业家同时开发一个或多个企业。虽然他们是企业的创始人，但他们聘请了CEO和其他员工来管理日常运营。
责任
企业家负责规划和指导公司的运营。他们还制定政策，设定目标并与潜在投资者和客户会面。参与日常工作的企业家也雇用员工并准备工作时间表。他们还可能监督涉及公司产品和服务的所有活动，包括营销，分销和销售。企业家审查财务报表以确定增加利润和降低成本的方法。他们还负责确定公司的未来发展方向。
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虽然对企业家没有教育要求，但美国劳工统计局报告称，高级管理人员拥有工商管理学士学位或硕士学位或与其职业相关的领域。例如，服装店的所有者可以在大学或职业学校攻读时装设计学位。一些企业家还通过实习和其他公司的在职培训接受专业培训。
技能
企业家必须具备良好的领导能力和时间管理技能。他们也应该乐于开发创新的商业理念。企业家应该具备良好的决策技能，特别是处理员工问题和管理公司。由于企业家与包括员工，投资者，客户和客户在内的不同群体进行沟通，他们必须具备良好的沟通技巧。他们还应该很乐意与人们会面并与有兴趣为公司融资的潜在投资者建立关系。
2016年高级管理人员的薪酬信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年高管的年薪中位数为109,140美元。在低端，高层管理人员的薪水为25,800美元的25％，这意味着75％的薪水收入超过这个数额。第75百分位的薪水是165,620美元，意味着25％的收入更高。 2016年，美国有2,572,000人受雇担任高级管理人员。
