在您职业生涯的某些阶段，您的配偶和您的老板可能会跨越道路。这可能发生在办公室聚会，杂货店或任何其他随机位置。将配偶介绍给老板是有好处的。遭遇可能会导致您的老板以更个性化的方式看待您。老板不仅仅是另一名员工，还会提供有关您的家庭和生活方式的更多信息。但是，您应该遵循礼仪规则来进行成功的介绍。
$config[code] not found评估您与老板的关系并记录周围环境。这些都会影响你如何将你的配偶介绍给你的老板。确定您是否与老板有个人或正式关系。此外，确定介绍是在工作活动中还是在与工作无关的地点进行。
确定首先介绍哪个人。如果您与配偶一起参加工作赞助活动，请将您的配偶介绍给您的老板，而不是将您的老板介绍给您的配偶。既然你的老板在技术上是商业赞助活动的主持人，而你的配偶是客人，那么将“不太重要”的人介绍给“更重要”的人，在这种情况下将是你的老板，被认为是很好的品味。当您处于休闲或非工作环境时，您可以将您的老板介绍给您的配偶。
说明您首先介绍的人的姓名，而不是说明。例如，如果你在办公室聚会上介绍你的配偶，你会说，“我想把你介绍给艾伦，我的丈夫”，而不是“我的丈夫，艾伦。”在你做了初步介绍后，告知引进的一方，他们被介绍给谁。例如，“艾伦，这是我们公司的首席执行官阿曼达史密斯。”一般来说，你不应该说某人是“你的老板”。你可以告诉你的配偶你的老板在公司里面拥有的任何职业头衔。此外，你与老板的关系将决定你如何转介她。
