根据乔布斯来自何处，年轻公司不仅创造了比其更成熟的同行更多的净新工作岗位，而且还创造了每家公司更高的平均工作岗位数量？根据对美国人口普查局数据的分析，该研究显示，不到5年的公司在2007年创造了近三分之二的净新工作岗位。
“在这一群公司中，还有一大批快速增长的企业占据了创造就业机会的不成比例，”考夫曼基金会的高级分析师，该研究的共同作者Dane Stangler说。
大多数创造就业机会的研究都关注公司规模而不是年龄。乔布斯来自哪里？基于新数据，根据2009年商业动态统计（BDS）计算，人口普查局根据考夫曼基金会的要求进行了特别制表。 BDS包括企业创业，企业开业和关闭的措施，以及企业数量和工作数量的企业扩张和收缩。
“这项研究向政策制定者发出了重要信息，”考夫曼基金会研究与政策副总裁兼该研究报告的作者之一罗伯特利坦说。 “有时，单一的障碍，例如商业增长中获得信贷的机会有限，可能意味着生存与失败之间的差异。如果我们要转向就业，我们必须创造一个有助于企业形成和发展的环境。“
Litan和Stangler认为奥巴马总统最近宣布提供更大的SBA贷款担保和社区银行的低成本信贷是一个良好的开端，但他们也提出了更为激烈的举措，例如新的和年轻的企业的工资税假期。
考夫曼基金会总裁兼首席执行官卡尔施拉姆说：“创造就业机会是家庭和政策制定者在经济衰退期间面临的头号问题，而这项研究表明新企业和企业家是增加新工作岗位的关键因素。” “如果美国经济能够持续复苏，那将由企业家领导。”
虽然这可能让一些人感到惊讶，但多年来我本能地知道这一点。初创企业需要更多支持。这里希望新的数字有助于说服华盛顿的商业营销人员和政策制定者。 阅读完整的报告。
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