什么特质有助于将成功人士分开？是什么让史蒂夫乔布斯或沃伦巴菲特与众不同？小企业主和企业家意识到成功不仅仅是运气。以下是成功人士的一些特点，可以帮助您为自己捕捉一点魔力。
他们为未来做好计划
Lifehacker.org的Kalen Bruce写道，展望未来是成功人士的一个关键特征。无论是为明天制定待办事项清单还是为退休计划，提前规划对于保持自己和目标的正确性非常重要。设定一个你可以追求的目标，并朝着实现这一目标迈出一小步。你现在看起来似乎没有取得太大进展，但将来你将能够自豪地回顾你的成就。
$config[code] not found他们知道何时说“不”。
布鲁斯写道，能够对较低的优先级说“不”会让你对更重要的事情说“是”。没有人能够对所有事情说“是”，并且在制定这些决策时，确定优先顺序肯定会有所帮助。知道何时拒绝也意味着知道如何抓住机会，并且在正确的时间说“不”可能会让你一生都有机会。
他们不要让失败定义他们
每个人有时会犯错误。这就是我们对错误做出反应的重要方法。人们最有能力在他们拥有强大的支持系统时做出反应（比如朋友和家人在困难时期依赖），“赫芬顿邮报”的Carolyn Gregoire写道。当他们保持乐观并欣赏小事时，它也会有所帮助。为了取得成功，你必须愿意失败，并在事后重新振作起来。继续努力并向前推进，你最终会成功。用你的失败作为踏脚石来实现你的目标。
他们很好地管理自己的时间
请注意您的优先事项，并相应地为他们腾出时间，写下Joe Mathews，Don Debolt和Entrepreneur.org的Deb Percival。有个人计划员或日记来跟踪日期非常有帮助。规划中断可以帮助您完成任务。在每项任务之前花几分钟来决定你想要完成什么将有助于你设想在你开始任务之前会有什么样的成功。如果时间管理不是你的强项，那么通过使用计时器在一段时间内专注于一项任务来缓解它。然后休息一下。
他们比被问及的工作做得更多
John Paul DeJoria，自我创造的亿万富翁和Patron和John Mitchell等公司的创始人向Business Insider解释道：
“成功人士和不成功人士之间的区别在于，成功人士会做所有不成功的人不想做的事情。为了完成一项任务，能够超越你的要求可以……让你的工作脱颖而出。愿意努力工作，即使没有人陪你这么做。“
6.他们能够容忍和解决冲突
冲突势必会产生。处理这些冲突的能力可以决定你在其他企业中取得的成功，Eric Barker在时间中写道。有时候你必须站起来为你所信仰的事情而奋斗。当大多数人妥协时，参与这些冲突的意愿很重要。虽然在所有情况下参与冲突可能不是最好的策略，但在获得成功时，知道何时参与以及何时妥协是很重要的。
$config[code] not found7.他们承担责任
无论是主要的还是次要的，真正成功的人都不会试图隐瞒自己的错误或将其归咎于别人，福布斯的Dan Schwabel写道。他们也知道最好自己完成一份工作，而不是依靠别人为他们完成工作。他们的工作变得更加个性化，他们更注重细节 - 并对他们的工作负责。
8.他们做出改变，而不是受到影响
施瓦贝尔认为，最成功的人并不是在等待下一个经济趋势出现。他们自己创造趋势并开始工作。他们不怕尝试新的和意外的事情，因为失败只是另一种学习经历。他们不是不断消费媒体，而是创造新的工具并产生新的想法。
9.他们制定雄心勃勃但可实现的目标
保持专注于您的目标并努力实现目标，同时在可行的最后期限内工作，也是成功的关键。记得给自己一个合作的最后期限，并坚持下去。在您的个人计划中写下检查点日期，并记住何时需要完成。全天保留待办事项列表，以便更好地分配您的任务时间。 Michael Price解释说，您可以学习如何平衡长期和短期目标。保持专注的截止日期，注意你的能力，不要害怕自己有点推。
10.他们很自信
价格说明：
“信心是对自我的信念和信念，是你应用的时间。”
这意味着为你所做的事情感到自豪。它意味着以适当的方式呈现它。不要害怕表现出你擅长的东西。毕竟，我们的优势使我们与众不同并帮助我们脱颖而出。保持乐观的态度，专注于你的目标。
11.他们接受挑战而不是害怕它
不要害怕达到目标所需的工作。相反，将您的挑战视为冒险和成长的机会。普莱斯说，我们生活在一个不断变得“容易”的世界里：从致富计划到减肥药。这使人们更加懒散，更愿意采取快捷方式更快地实现目标。通常，这些快捷方式不起作用，因此从长远来看，努力挑战自己将是有益的。而且你会知道你从挑战中获得了胜利。
12.他们向合适的人提出正确的问题
没有人知道所有，所以能够在需要时寻求帮助并不是软弱的表现。如果您知道他们非常适合在您的最新项目中帮助您，请不要害怕接听电话并打电话给某人。始终愿意与可能解决您问题的人联系。并始终愿意帮助他们作为回报。事实上，成功人士通常需要时间来帮助社区中的人。所以这可能是你想要考虑成为其中一部分的东西。
他们早起并遵循惯例
BP Capitol Management的Chariman T. Boone Pickens在接受Business Insider采访时表示，他遵循严格的早晨惯例。他的教练几乎每天早上6点30分出现，他在办公室8点。根据皮肯斯的说法，他喜欢知道他每天早上什么时候起床以及他的日子将如何开始。他解释说：
“我编程了。早起，并在早上利用额外的几个小时有助于释放一天的剩余时间，专注于更重要的任务。“
14.他们不要多任务
一次专注于一项任务将极大地帮助您的工作。根据心理学家和教育家吉姆·泰勒的一篇论文，多任务处理被视为工人的一个积极特征，多任务处理缩短了生产时间，使得集中注意力更加困难，并且产生的工作质量低于将焦点放在一个项目中的时间。今日心理学。根据Taylor的说法，真正的多任务处理包括完成两项任务，例如听音乐和阅读，或者走路和吃饭，我们所看到的多任务实际上是“踩油门然后一次又一次地刹车”。
他们对自己的所作所为充满热情
成功书“8 To Be Great”的作者Richard St. John在本次TED演讲中解释说，在10年的时间里，通过500多次面对面访谈，他发现了成功人士最常见的特征。最重要的是激情。如果你不喜欢你做的事情，那么你就不太愿意努力去取得成功。爱你所做的事情，并将热情投入其中，可以发挥重要作用。努力提高自己，将热情投入到你所做的每一件事上。一次关注一件事，继续前进。
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