如果您已经有工作，安排与潜在雇主的面谈有时是寻找新职位最困难的方面。大多数雇主希望在正常工作时间与您见面，要求您下班以适应这些会议。重要的是以诚实的方式这样做，尊重你当前的雇主和潜在的新老板。
个人日
不要假装疾病，这样你就可以休息一天面试。如果他发现你撒谎，你的老板可能会谴责甚至解雇你。此外，未来的雇主可能会质疑您的道德规范或公司忠诚度，如果他得知您向当前老板歪曲了自己。休假一天，而不是生病。这使您可以在不损害诚信或威胁您的专业声誉的情况下，将所需时间用于求职。
$config[code] not found不要揭示你的求职
在大多数情况下，在你排好另一个位置之前，保持你的工作保持安全是更安全的。一些雇主可能会冒害你的离开，通过解雇你来迫使你过早失业。他们可能也会让你的剩余时间不愉快或限制你的工作职责和任务，因为他们认为你很快就会继续前进。如果你的老板问你为什么休假一天，只要说你有约会或需要倾向于个人事务。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了提前安排
不要等到面试当天要求休息时间。由于最好使用休假时间或个人日来进行面试，所以一旦安排面试，请立即与老板交谈。如果您正在从事重要项目，那么您不会让您的老板或同事陷入困境，您可以制定计划让某人负责您的任务或接管当天的客户或帐户。这也可以防止计划冲突，并确保您不必在最后一刻取消。
时间访谈恰当
通过在早上，当天结束或午休期间安排面试，尽可能少地扰乱您的工作日。只休一天的一部分，你可以履行你的工作职责，仍然专注于你的求职。此外，如果你的老板不会在一天中间切入，你可能会更容易同意你的休假请求。如果可能，请选择您不需要参加任何会议或处理任何重要项目或任务的日期。
