在向具有多元化员工的组织申请时，您可能会遇到多样性问题。最佳答案通常集中在 分享具体经验 你曾为一系列不同的人服务或与不同的人群互动。
多样性问题
公司会询问多样性问题以确保您 适合工作文化。迎合多元化人口的企业需要能够与不同类型的人进行互动的员工。
$config[code] not found教师们经常听到采访者说：“举例说明你曾经与不同人群有效合作。”对于从企业界过渡到教学的人来说，一个很好的答案是，“我现在的公司最近获得了市议会的多元化奖。我很有机会体验到重视人与人之间差异的财务和文化利益。 “
增强你的答案
有些人直接避免解决多样性。杜佩奇学院英语副教授妮可马托斯说，这种做法并不明智。招聘经理通常更喜欢你 举出具体的例子，清楚地了解多样性 而不是回避真诚的回应。
具体答案的一个例子是，“我在目前担任特殊教育助理的角色中处理不同的人口。我不仅有效地与来自不同种族和文化背景的客户合作，而且我们的客户也有非常不同的家庭背景和生活状况。“
