每当我在商业女性的房间里，对话总会转向女性统治世界。
$config[code] not found我们认真讨论女性的商业和管理风格如何影响世界事件的进程。在某些时候，谈话渐渐消失，我们都停止谈论它，或者只是笑掉它，好像这样的事情可能永远不会发生，如果它发生了 - 我们不会在那里看到它。
但看起来我们可能错了。我收到了一本非常有趣的书的预发本，大约一个月前称为雅典娜主义：女人（以及那些想他们的男人）将如何统治未来由约翰·格泽马（@johngerzema）和迈克尔·德安东尼奥。
这是一本书，其中有几位熟练的研究人员和作家聚在一起，做了一个巨大的研究项目，然后写了一本关于结果的书。就个人而言，我喜欢这类书。也许是因为我有研究背景，但讨厌阅读干燥的报道，或者在这种情况下，我实际上可以开始形象化自己统治世界。
在任何一种情况下，我认为男人和女人都会喜欢阅读这本书，看看我们的世界文化如何转变为一系列新的有价值的特征和行为。
但首先……数字
本书首先概述了一些数字。我将与您分享这些内容，因为只要您看到它们，您就会希望更多地了解它们背后的内容。
关于数字及其来源的一点点，只是让你不认为这是一个倾斜的或小的人口 - 在13个国家中调查了64,000人（男性和女性）。有趣的是，作者包含了各种文化;西方，东方，中东 - 以及介于这些数字之间的几个：
- 86％的人认为大型机构和公司的权力过大。
- 76％的人不同意他们的国家比以往更关心公民。
- 74％的人不同意世界变得更加公平。
- 51％的人不同意生活对孩子更好。
这些只是大数字。真正有趣的是当你发现不仅仅是女人回答 - 这是男人。总的来说，这种趋势在全球范围内是一致
变革即将到来
作者同意，世界各地正在朝着具有特征的转变迈进 传统 （这是关键词）被认为是女性化的。这并不是说男人没有这些特征 - 而是说人类 感知 这些特征是女性化的。
该研究还表明，那些支持这些特征的组织和国家更“成功”更“快乐”。
谁是这些勇敢的作者？
我说这些作者是勇敢的，略显诙谐。他们所做的只是进行调查并报告结果。但我的一部分人认为，如果这本书获得广泛赞誉 - 它可能引发全球骚乱 - 如果不是配偶和同事之间的激烈辩论。
John Gerzema是利用数据识别社会变革并帮助公司适应新需求的先驱。你以前见过他的作品;即书籍 品牌泡沫 和 花钱转移。 迈克尔·德安东尼奥是普利策奖获奖作家和共同作者 花钱转移。
正如您所看到的，他们撰写了几本书，描述了我们文化中的变化和变化，这些变化可能会对我们的业务方式产生影响。
这本书值得一读吗？你在开玩笑吗？
我想你可以说，如果我花时间阅读并告诉你这本书 - 当然 - 值得一读。
不仅如此，我想 雅典娜主义 包含相关的重要研究数据，我们所有人都必须将这些数据纳入我们未来的战略规划，特别是我们未来的招聘决策。本书将告诉您在开始组建团队时要寻找的属性以及您的客户最重视的特征。
读 雅典娜主义 为自己的业务做好准备。
通过亚马逊的雅典娜主义照片
