论美国工作伦理的缩小

Anonim

今天(2006年9月4日)是美国的银行假日,称为劳动节。

劳动节是庆祝美国工人的节日。

罗莎对她说 与阿罗哈一起管理 博客今天有关于劳动节的优秀意见帖。在其中,她谴责美国职业道德的削弱:

正如我今天写的那样,反思“与阿罗哈一起管理”的价值观,以及我个人真正喜爱并享受我有幸做的工作,我必须说我希望劳动节能够实现其名称。

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我并不打算在你的假日游行中下雨,或者野餐,但我渴望得到一些真正尊重劳动节可以激发的一些好的“老式价值观”。

* * *

过去,我们谈到了拥有“伟大的职业道德”的荣誉价值。这是标志性的态度,成为几乎所有值得拥有的工作的定义资格。这是我们希望我们的老板在我们的年度绩效评估中脱颖而出的一个方框。

我们不再那么谈论了;还不够。我们不为此感到自豪,我们也不尊重别人。

* * *

在这个劳动节,让我们花点时间思考那些与有意义和有价值的工作相关的良好的老式价值观。让我们想一想,当我们通过专注和自我训练来长期努力工作以实现延伸和挑战我们的目标时,我们的感受如何。让我们再次致力于卓越,令人钦佩的职业道德,尊重,尊严和尊重良好的工作。

好工作,罗莎。阅读整篇文章。这很好,她设法编写托马斯弗里德曼的书中的一些优秀观察, 世界是平的 ,以及她自己的书, 与阿罗哈一起管理.

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