道德准则为职业行为建立了参数。它涉及组织或专业的原则和道德价值。该准则提供的标准有助于指导工人遇到道德困境。执行道德守则是保护专业诚信和建立公平和负责任做法的重要部分。实施道德守则涉及制定调查指控的程序，并对违反守则的人实施制裁。
$config[code] not found编写清晰彻底解释道德规范和工人义务的政策。了解工人应如何解决道德困境是建立代码的重要部分。
在与员工的会议期间，我们将讨论可能遇到的道德问题以及员工应如何解决这些问题的各种案例和案例研究。
与工人讨论违反道德准则将受到的制裁。根据违规行为，这些制裁可能包括谴责，解雇和可能的刑事指控或民事诉讼。
在工作场所发布道德准则，以不断提醒一个人的道德义务以及违反规则的后果。
制定道德规范委员会，与具有典型绩效记录的执行级员工会面，并向他们解释团队的目的。说明委员会的目标是审查和调查道德不端行为的指控。创建评估可疑道德行为的规则或指南。概述员工必须采取的一系列步骤，以便向委员会提出不当行为指控。
向员工解释报告可疑道德行为的协议。告知员工必须以书面形式提交指控，以便妥善记录事件。
在道德委员会面前举行听证会，并对不道德行为进行投诉。伦理委员会必须决定纪律处分。
小费
监管人员和管理人员应遵守所有道德准则，以便工作环境反映代码的基本原则。
道德委员会必须不断并始终如一地强化道德准则，以维持既定的标准。
