当您开始创业时制定退出策略，可以在您想要离开时更轻松地执行理性和明智的决策。但瑞银（纽约证券交易所代码：UBS）第一季度投资者观察报告“谁是老板？”显示48％的企业主没有正式的退出策略。
这是季度调查的第22版，这次是关注投资者对企业所有权的看法。该调查还探讨了企业主的退出策略，包括出售公司并将其留给继承人。
$config[code] not found在报告中，瑞银指出，大多数企业主并不完全了解出售业务的情况。它确定了75％认为可以在一年或更短时间内出售业务的业主的知识差距。这是58％从未对其业务进行过正式评估的人，而48％的人没有退出策略。
瑞银全球财富管理美洲全球家庭办公室负责人Stewart Kesmodel解释了在新闻稿中以这种方式出售业务的挑战。他说，“成功地出售企业需要大量的规划，业主经常低估这些规划。在进行销售之前，企业主不仅要了解他们的业务对潜在买家的价值，还要了解该价格如何适用于他们在交易后的个人需求。“
在调查中，2,245名高净值投资者中有1,085名被确定为企业主（770名当前/ 315名前者）。他们的业务至少有一名员工，年收入达25万美元。
主要业务退出策略调查结果
出售业务是52％受访者的首选策略，其中41％的受访者计划在五年内完成。另有20％的受访者表示他们计划将其留给家人，18％的人会关闭这项业务，10％的人不知道。
至于离职的原因，65％表示现在是出售的好时机，他们准备退休，而49％表示他们希望找到工作与生活的平衡。
那么继承人对继承企业的感受如何呢？
超过四分之五或百分之八十二的人从出售业务中获得资金，只有18％的人表示他们想要这项业务。这可能是为什么89％的业主表示他们不会通过他们的业务，因为家庭成员不感兴趣。 21％和9％的受访者分别缺乏资格并希望家庭成员走另一条职业道路。
瑞银调查的结果
尽早计划不同的退出策略。这将使您获得充分利用业务所需的灵活性，无论您是出售它，将其传递给您的家人，还是让其他人为您管理。
您可以在此处查看其余数据以及下面的部分信息图。
图片：瑞银
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