职业安全与健康管理局是由美国国会于1970年创建的，旨在规范和管理私营部门内的健康和安全问题。 OSHA负责制定工作场所安全法律，该法律要求该国的每个私营企业都必须遵守。如果员工遇到健康或安全问题，员工有权以保密方式向OSHA提交投诉报告，且不得向雇主报复。然后，该机构将调查员工的担忧。
$config[code] not found在提交投诉之前
向主管或贵公司的安全委员会报告不安全情况。根据OSHA规则，员工有责任通知主管不安全的情况，因此雇主有机会纠正这种情况。
阅读美国劳工部，职业安全与健康管理局关于雇主责任的指南（参见参考资料）。
鼓励您的雇主联系您所在州的OSHA咨询服务，这样她就可以学习改善工作场所条件的技巧（请参阅参考资料）。
电子提交
使用Internet访问OSHA在线投诉表单（请参阅参考资料）。
完整填写表格。包括您的姓名和电话号码，以便OSHA代表可以与您联系。表格上有一个空格，表明OSHA是否可以向雇主发布您的姓名。尽可能详细地描述您报告的工作场所危险或危害。告诉他们危险的位置，危险发生的时间，是否是持续的问题，以及危险是什么。解释为什么您的担忧是健康或安全危害。请记住包括安全问题的部门，位置，建筑物或楼层。
点击表单底部的“发送”。 OSHA代表将与您联系，讨论您的工作场所安全问题。通常，当您提交电子报告时，OSHA的某个人会在几天内给您打电话。但是，最多可能需要30天。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了提交纸质表格
获取表格。您可以致电或停止当地的OSHA办公室并索取表格，或者您可以从OSHA网站下载该表格（请参阅参考资料）。然后打印表格。
尽可能完整地填写表格。请务必提供您的姓名和联系信息，以便OSHA代表与您取得联系。尽可能准确地解释安全问题。告诉OSHA违规发生的地方，包括楼层号和部门名称。如果有人受伤，请提供受伤日期，受伤人员接受医疗护理，给予何种护理，以及受伤人员何时返回工作岗位。
将表格邮寄或传真到您所在地区的OSHA区域办事处。
小费
如果出现紧急情况，工作场所死亡或可能危及生命的情况，请致电OSHA直接致电1-800-321-6742。 TTY编号为1-877-889-5627。
雇主在向OSHA提交报告时歧视您是违法的。
