在接受高级管理人员采访后发送感谢信

与一位高级管理人员面谈面试可能是一个令人生畏的情况。如果你有幸找到了这个职位，那么面试你的人很可能会成为你的老板。但是，不要让恐吓干扰你的举止。一旦你对行政人员的采访结束，就必须以书面形式感谢她在忙碌的工作日里与你交谈。

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蜗牛邮件或电子邮件？

在你的面试之后，你有几个选择如何继续感谢高级管理人员。用最好的书法写一个标准字母并通过蜗牛邮件发送它通常是有效的。打字的字母也很好用。您也可以通过电子邮件发送备注。如果招聘经理或高级管理人员指出哪种发送消息的方式是有利的，那么就是安全的并且随之而去。也有你的直觉。如果一位高级管理人员在通过蜗牛邮件接收感谢信息方面有数十年的经验，就像许多高级职位一样，您可能希望确保不要忽视经典的信件路线。

另一方面，如果您正在一家具有明确当代重点的公司（如手机制造商）进行面试，那么电子邮件可能是最好的。你不想冒险在高科技领域被困在过去。

注意里面

给采访你的高级主管写一个简短而甜蜜的笔记。你不想絮絮叨叨。请记住，作为一个更高层次的人在她的盘子上有很多，可能没有时间阅读迷你中篇小说。用你最专业，最亲切的语气表达你对她采访的感激之情。还要说明你对特定职位的热情。您可能希望使用该笔记作为一个机会来提出您在面试中没有提到的任何关键词，例如旅行意愿或您对会话德语的了解。但请记住，尽可能保持简洁。

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梳理潜在错误的注释

在您发送信件之前，请仔细阅读，以确保它没有语法错误。还要确保所有内容拼写正确，包括高级管理人员的姓名。寻求具有强大校对技能的伙伴的帮助。你想要的最后一件事就是给高级经理留下你写作能力差的印象。您也不希望它像字母或电子邮件以slapdash方式编写一样。

谢谢大家

虽然感谢高级管理人员无疑是非常重要的，但同样重要的是不要忽视在面试过程中遇到的任何其他人。将您的感谢信发送给所有人，从招聘人员到您在人力资源部门遇到的经理。如果你在前台遇到一位特别快活的助手，他会让你感到舒服，也要感谢他。确保您发送给每个人的电子邮件不是彼此的副本。专门为面试和此人量身定制：您对高级管理人员的说明不应与您对人力资源经理的说明相同。