独资经营者在薪资方面的支出是多少？

毫无疑问，员工薪酬是小企业成本的重要组成部分。但你可能没有意识到，不同行业的成本差异有多大。

我从最近一年的2009年开始就独资企业的国税局（IRS）数据创建了一份工资支出图表，作为不同行业中普通独资企业的销售额的百分比。 （由于这些数字太不精确，我放弃了少于50个纳税申报的行业。）

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您可以下载图表，它是一个标题为“薪资百分比销售额”的Excel电子表格。

虽然美国国税局缓慢发布数据的趋势使得利用其数据来观察一段时间内的趋势有点成问题，但其数据仍然有利于进行跨行业比较。此外，由于IRS数据基于税务申报而非自愿调查，因此它们比非管理类型的数据更全面，更准确。

由于我无法预料的各种原因，该图表可能对人们有用。所以人们可以使用，但他们认为合适。

但请允许我就此发表三点意见：

首先，平均非农业独资企业在工资单上的收入比例非常低，达到8.7％。这可能反映出相对较少的独资经营者有任何雇员的事实。

其次，各个行业的独立经营者在工资单上的支出存在很大差异，从投资银行家和证券交易商的销售额的0.6％到测绘服务的28％。

第三，即使在类似类型的企业中，工资支出也存在惊人的差异。例如，建筑服务业的平均独资经营者在工资单上的收入占17.6％，而工程服务的平均独资经营者则为8.5％。同样，作为独资企业设立的普通医生办公室在工资单上的收入占13.3％，而使用相同法律形式的组织的平均牙医办公室则花费22.6％。

工资单照片来自Shutterstock

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