密歇根州大急流城（新闻稿 - 2010年12月16日） - 随着年终的临近，小企业主将评估他们2010年的税收负担。由于“平价医疗法案”（Affordable Care Act）可以为一些小企业主提供救济，该法案为提供员工健康福利的合格企业提供税收抵免。
密歇根州的企业主可以使用UnderstandingHealthReform.com上的小企业税收抵免计算器来确定他们的企业是否有资格获得税收抵免。该工具引导用户使用简单的问答格式，并计算符合条件的雇主的资格和信用额度。
$config[code] not found要获得2010年税收抵免的资格，小企业必须：
- 为员工的健康福利支付至少50％的保费
- 少于25名全职员工
- 支付平均年薪低于50,000美元
该网站由Priority Health开发，旨在帮助雇主进行健康改革 - 包括使用税收抵免计算器的视频教程以及完成六个问题计算所需的信息列表。
关于优先健康
Priority Health是一项屡获殊荣的健康计划，在全国范围内通过创建创新解决方案而受到认可，这些解决方案会影响医疗保健成它为雇主团体，个人以及Medicare和Medicaid提供广泛的产品组合。作为一家非营利性公司，Priority Health为超过60万人提供服务，并继续被国家质量保证委员会列为美国最佳健康计划之一。
