卖自己可以帮助你获得下一份护理工作。你可能是一位杰出的透析护士，也可能是导航医院繁文缛节的高手，但如果你不强调你的特殊技能，那么除了你以外，没有人会知道。在下次面试之前列出您的特殊技能和素质，并强调值得雇用的属性。
让您的体验无可挑剔
在开始面试准备之前，请仔细查看该职位的广告。想想您如何将过去的经验与工作要求联系起来。该广告可能会提到新员工将评估患者并制定，实施和评估患者护理计划。您当然希望与护理计划讨论您的一般经验，但如果您讨论一个展示您的能力和技能的具体示例，它将更加令人印象深刻。例如，如果您发现护理计划的实施方式存在问题并找到改进实施的解决方案，请在访谈期间提及。招聘人员寻找雇用你的令人信服的理由。一定要给他们一个。
$config[code] not found突出您的教育
无论您是注册护士还是拥有护理理学学士学位，您的教育都可以帮助您更加吸引护理招聘人员。谈谈你所学的继续教育课程，以及你如何将所学的技能和概念应用到你的工作中。有些医院更愿意聘请具有学士学位的护士，所以如果您已经有BSN，请务必提及您不需要额外的学校教育来满足医院对护士的要求。如果您正在攻读硕士学位或甚至考虑获得硕士学位，请让招聘人员知道您正在进一步接受教育。
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招聘人员将有兴趣了解您如何处理患者及其家属的困难情况。准备几个例子，证明你能够安抚情绪化或争论性的病人，或者巧妙地处理家庭成员。与同事相处的能力也是一个重要的考虑因素。期待面试官会要求您描述问题或与同事的意见分歧。准备一个例子，强调你灵活，务实和善解人意的能力。花时间思考你的答案，而不是只是脱口而出。您不仅会根据您所说的内容进行评估，还会评估您的评价方式。
保持积极和自信
无论问题多么困难，保持积极和自信都很重要。如果你在面试中分崩离析，招聘人员可能会质疑你处理工作压力的能力。在实际面试前进行练习面试。请朋友或家人在面试时询问您希望回答的问题类型。录制模拟面试，不仅要评估你的答案，还要评估你的面部表情。如果面试官看起来很对抗或者问你不寻常的问题，你就要确保你的表达不会泄露你对问题的看法。
