作为职前筛查的一部分，可能会要求进行唾液药物测试，或者您的当前雇主可能会因事故后或随机要求而采取安全预防措施进行唾液测试。了解有关唾液药物测试的事实可以帮助您做出明智的决定，决定您是否同意服用 - 以及拒绝这样做的后果。
唾液测试基础
唾液测试可以用来 检测药物。该过程使用类似牙刷的棉签，垫子收集供体口腔的唾液。将拭子放置在人的牙龈和下颊之间几分钟，然后取出并放入小瓶中送去进行测试。
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唾液测试主要用于检测四氢大麻酚的量，也称为 THC，在捐赠者的系统中。大麻使用后，这种化学物质留在体内。其他类型的药物，包括 安非他明, 可卡因 和 海洛因 根据药物检测网络公司的说法，也可以检测到
优点和缺点
收集唾液的过程比让人进行尿液或血液检查更容易，侵入性更小。另一个优点是持续的监督使得一个人很难将干净的样本交换为他们的实际唾液，这在浴室隐私处进行尿检更容易。
然而，如果捐赠者缺乏唾液，有时是吸食大麻引起的，那么测试结果可能是不准确的，The Fix是一个致力于成瘾和康复的网站。唾液测试可用于检测最近的药物使用，但不能用于检测长时间使用的药物。这意味着它可以在事故发生后立即检测药物或确定某人是否应该驾驶，但在发现求职者偶然使用药物方面效果较差。
Consquences
如果您与联邦政府合作，通常需要进行药物测试。但是，如果您在私营部门寻找工作，您有权拒绝接受唾液药物测试。但是，潜在的雇主可以选择不根据拒绝雇用您。
