50家增长最快的女性拥有公司共享关键属性

Anonim

2010年4月28日,女总统组织和美国运通OPEN宣布了北美50家成长最快的女性自有/领导公司的获奖者。

最高赢家? Argent Associates Inc.是一家新泽西州供应链公司,提供仓储,物流和产品生命周期管理服务。总裁兼首席执行官Beatriz Manetta的12年历史公司的总收入在两年内增长了12倍多,从2007年的900多万美元增加到2009年的1.15亿美元。 名单上的第二名是BrightStar,一家位于伊利诺伊州的家庭医疗保健和医疗人员公司。第三是新泽西州的Artech Information Systems LLC。

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WPO的创始人兼总裁Marsha Firestone说,该集团三年前推出了第一个排名,以打击女性拥有的公司主要是“零售,饼干制作或手工艺”中的妈妈和流行业务的刻板印象。 50家企业对企业公司,通常在传统上由男性主导的领域。

平均而言,2005年至2009年,名单上的公司收入增长超过3000万美元; 2009年的收入为4500万美元;雇用近140人。

是什么帮助这些女企业家实现这种增长?对获胜者的民意调查询问了他们成功的原因并发现了这些因素:

  • 致力于高增长 - 71%的人同意或强烈同意他们从公司领导一开始就建立一家大公司的目标
  • 鼓舞人心的领导者 - 64%的人认为他们“激励员工的能力”是成为一名成功女企业家的最重要特征
  • 周围有熟练的团队 - 78%的人表示“雇用合适的人才”是促进公司发展的最重要举措
  • 适应不断变化的环境 - 为应对当前经济挑战而最常选择(64%)的策略是“进入新市场”。 61%的人承认当前的经济状况导致他们改变了他们的商业策略

当被问及当前最棘手的挑战时,大多数(56%)受访者表示销售额较低。尽管如此,令人震惊的96%的人预计今年会增加员工。难怪:大多数人还表示,他们最喜欢做企业家的部分就是创造就业机会的能力。

公司根据销售增长公式进行排名,该公式结合了百分比和绝对增长。从这个列表中,选择了50个最快的。要获得排名的资格,企业必须是美国或加拿大的私营企业,女性拥有/领导企业,并且在2005年第一周达到至少500,000美元的收入,在2009年达到200万美元。在以下网站查找更多信息: WPO的网站或美国运通OPEN(注:美国运通OPEN是本网站的赞助商)。

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