成为医院单位职员是为那些不想成为护士的人获得基本医疗保健行业就业的好方法。由于所需的许多技能需要特殊培训，因此最好有兴趣在认可机构参加医院单元职员培训课程。
工作职责和责任
单位职员作为秘书，文书和接待职责的重点人员，因此依靠履行广泛的这些职责来支持单位的运作。这些包括患者信息的管理和存储，患者图表的组装以及各种用品的保养和维护。单位职员还维护医生，护士，管理员，其他医院人员，患者，家庭成员等之间的通信网络。
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进入医院作为单位职员是在医疗保健管理领域立足的一种方式。医院单位职员的职位可能是入门级职位，但单位职员在处理文书职责方面可以获得相当多的经验，如果他们选择申请医疗记录技术员或医疗秘书等其他职位，可以使他们受益。真正擅长担任单位职员的人可能会在职业生涯中进一步成为更高级的管理人员。
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各种机构提供医院单位文员培训证书课程。有些人，如加拿大艾伯塔省的莱斯布里奇学院，或加拿大埃德蒙顿的NorQuest学院，开设的课程为期16至20周，其中许多课程包括为期数周的实习课程。大多数这些计划最终授予医院单位文员证书，单位文员培训学术成就证书或类似证书或证书。其他机构，如NorQuest College和eCampus Alberta，为那些希望在方便时接受单位职员教育的人提供在线课程。
节目内容
无论采取何种计划及其交付方式，医院单位职员培训都会向学生讲授医院组织，医疗概念和术语。它还旨在建立处理医疗订单和计费，文件组织，单位协调和其他对工作至关重要的技能的能力。培训还旨在培养未来职员完成多项任务和发展计算机，电信和接待技能所需的具体能力。
入学要求
大多数医院单位职员教育计划要求申请人在英语，数学和其他课程学习中达到特定水平的能力。例如，NorQuest要求申请人的英语成绩最低为60％，英语为30-2％，英语为30-2％，应用数学10为50％，或等同。由于单位职员有很多文书和行政职责，打字技巧是必须的;许多程序需要特定的键盘速度，例如NorQuest每分钟20个字。其他要求包括英语为第二语言的人的英语熟练程度，明确的犯罪记录检查和清洁健康状况。
