日出，佛罗里达（新闻稿 - 2011年4月3日） - 据TrackSmart.com的小型企业员工出勤专家称，小型企业经理和业主现在有了一份新指南，帮助他们了解适用于小型企业的复杂ADA规则。
这份名为“ADA更新：小企业入门”的新指南描述了ADA如何适用于许多小企业每天都遇到的情况下的员工和客户。它包括最近的变化和澄清，这些变化和澄清将于今年3月15日生效。
$config[code] not found“新的和修订的指南提供了一些具体的例子，可以帮助我们的客户遵守ADA和州残疾人访问指南，”TrackSmart品牌宣传员Helene Kopel说。 “司法部在澄清规定方面做得非常出色，所以我们想把它引起所有人的注意。”
TrackSmart.com是一种针对小型企业需求的在线员工考勤跟踪解决方案，可以帮助雇主发现员工缺勤模式。
这可以使管理人员更容易确定是否可能存在针对错过的工作日的ADA或其他受法律保护的医疗解释。了解哪些类型的缺勤受到保护，或法律要求哪些工作场所住宿，可以帮助小企业避免针对违反ADA的诉讼和罚款。
关于TrackSmart.com
TrackSmart.com是HRdirect的首个在线员工考勤解决方案，提供多种基于网络的计划，以满足中小型企业的需求。
基本的TrackSmart.com计划允许小型企业记录最多20名员工的员工缺勤，休假和基本员工数据，完全免费，没有试用期或到期日。
较新的低成本付费计划允许雇主跟踪多达100名员工，具有增强的功能和扩展的记录保存和报告选项。所有计划，无论是免费还是付费，都提供安全的在线员工记录保存和内置的员工管理建议。那些注册免费计划的人可以随时升级而不会丢失他们迄今为止输入的任何数据。
关于HRdirect
20多年来，HRdirect以其畅销的员工考勤跟踪工具而闻名。 HRdirect是Everglades Direct，Inc。品牌系列的一部分，其中还包括人力资源工具，PosterGuard®合规性保护和ComplyRight业务合规产品的领先提供商G.Neil。超过一百万美国企业转向Everglades Direct品牌，因为他们的人力资源产品和业务合规专业知识。这些办公室位于佛罗里达州的Sunrise。
