如何降低自雇税

税收时间的结束通常会带来对业务结构的新兴趣。在填写税务表格时，独资经营者和普通合伙人的合伙人通常会关注自雇税，并想知道是否有办法合法地保留更多的辛苦赚来的钱。

如果您拥有独资企业或普通合伙企业，请继续阅读以了解为您的企业注册或组建有限责任公司是否可以帮助您减少自雇税。此外，如果您正考虑在今年开展业务，您将有机会从正式的业务结构开始。

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如何降低自雇税

自雇税的简介

自雇税是自雇企业主，独立承包商和其他独立人士需要支付的额外税。自营职业税是独资经营者（以及普通合伙企业的合伙人）如何支付社会保障和医疗保险工资税。

当您是公司的员工时，您将与您的雇主分开这些税（通常，每人支付合格工资的7.65％用于纳税）。但是，当你是自雇人士时，你基本上既是雇主又是雇员，因此，你要对这两种贡献负责。

请注意，2011年和2012年的自雇税减少了，但2013年的税收年度将增加到正常水平。这为未来几年的业务结构提供了额外的动力。

LLC和S公司：他们可以降低自雇税吗？

LLC和S公司是小型企业，自由职业者和企业家的热门商业结构。许多小企业从独资或普通合伙企业开始，然后最终过渡到LLC或S公司。

两个实体都让您“通过”您的税收。这意味着，公司本身不纳税，但利润和损失会转嫁到您的个人纳税申报表上。这是一般C公司必须提交自己的税收（并且经常导致小企业主的税收增加）的重要区别。

对于S公司和有限责任公司作为S公司征税，您可以将您的利润分成两种支付类型 - 工资和S公司分配。您只需在工资部分支付社会保障/医疗保险税。这意味着如果您的企业获得了80,000美元的利润并且您自己支付了40,000美元的工资和40,000美元的分配，那么您只需要支付40,000美元的工资税。

听起来不错吧？为什么不再向前迈进一步，为自己支付1000美元的工资和79,000美元的分配费用？这样你就可以真正减少你的自雇（社会保障/医疗保险）税。但是，不允许这种类型的补偿，因为美国国税局要求您支付“公平合理”的薪水，并且会密切关注这些分配。对于您向公司提供的任何服务，您必须为自己支付公平的市场价格。即便如此，小企业主通常可以通过成立公司或有限责任公司来大幅减少自雇税。

例如，如果您经营一家独资企业并且您带来的利润高于“公平合理”的薪水，那么组建一家S公司或有限责任公司可能是有意义的。

请记住，对于正式的业务结构，您通常需要在更高的管理级别上运营您的业务，而不是与独资企业（根本没有文书工作）。如果您担心有太多的文书工作和法律手续，请选择有限责任公司，然后选择作为S公司征税。一般而言，LLC的法律要求比公司（S Corporations和C Corporations）少。