阅读没有工作的杰克逊并学会管理困难的人

我们都同意的一件事是，工作场所中的混蛋太多了。如果你是首席执行官，你可能会认为你有混蛋为你工作。如果你处于较低的水平，你可能认为你的老板是混蛋。

$config[code] not found

在新的书中没有杰克斯：他们是谁，他们做的伤害和他们从你的工作场所摆脱他们，Ron Newton探讨了工作环境中混蛋的流行。虽然在工作中总是有困难的人，但似乎牛顿喜欢称呼他们的混蛋或“成年小子”比以往任何时候都更加普遍。

在收到本书的评论副本之后，我想知道真正的混蛋是多么普遍。因此，我在Google上搜索“使用混蛋”并获得了1,800,000,000个结果。接下来，我尝试了“处理混蛋”并且只获得了560,000。这告诉我互联网上有更多的人抱怨混蛋而不是提供解决方案。

也许罗恩牛顿正在做点什么。

杰克斯和少年犯

牛顿以一种相当不同寻常的方式继承了他的混蛋专长：他为青少年犯罪分子设立了一个荒野营地。他的工作就是把这些不好的小孩变成社会的功能性成员。在人们开始给他寻求帮助之前，他对公司内部的不良行为并没有太多考虑。有趣的是，一个人打电话（帮助陷入困境的孩子）导致另一个人（帮助公司处理违法成人）。并没有人比Ron Newton更为惊讶于它的结果。

进入Jerks世界的荒野之旅

这本书分为两部分。第一部分介绍了牛顿的背景，他与少年犯的合作经历以及他如何将这些原则应用于他的工作中。第二部分为我们这些必须使用混蛋的人提供指导和建议。

牛顿在整本书中使用了荒野之旅的比喻。他作为叙述者直接向读者讲话。也许牛顿选择了这种语气和方法，使自己和读者在处理潜在的困难话题时更加舒适。（当然，另一种选择是读者威力是一个混蛋，所以他或她也可以继续旅行并学习一些东西。）无论哪种方式，这都是一个有趣的方法。

在本书的第一部分中，你将有很多机会对自己说， “哦 - 听起来就像_______！” 我感到肚子里的痛苦，因为牛顿对抽搐的描述带回了我曾与之合作过的人们的回忆，这些人让我的生活变成了一个活生生的噩梦。这并不令人愉快，这使我急于进入第二部分，如果有什么我可以做的改变的话，我会学习。

了解Jerks来自哪里

我想在了解抽搐的来源方面有一些价值。毕竟，如果你没有花时间了解问题的根本原因，你怎么解决它？但是，如果我目前正在使用抽搐，我不确定我是否有耐心花时间了解他们的情况以及导致他们行为的原因。

牛顿将成年小孩行为的增加归因于我们的许多社会系统，例如：

我们的军事系统。牛顿讲述了罗伯特·兰格尔（Robert Rangel）的故事，他是最后一位不间断服务退休的越南战争受害者。兰格尔当然不是良好行为的典范。他正在为他所能得到的一切工作。但是坚定的后果使他留在军队中并建立了一个光荣的40年职业生涯。今天，军方让许多不良人格特征滑落。
政府（成年小子的，成年小子）牛顿说，政府在追求不正当行为的借口时，在性格和智慧方面变得更加缺乏。
教育系统 （我是最棒的）。我们的教育体系实行了虚假的自尊建立和无条件的验证。 “我们更精细地处理孩子。他们无缘无故地对自己感觉良好。“
后核心家庭制度。 “导致违法成年人崛起的所有系统因素中最有影响力的是已婚双亲家庭单位的衰落，” 牛顿争辩道。

成年小子行为有很多很多原因。牛顿花费了超过一半的书进入每一个细节，成人小子的实际例子来自商业世界或他的荒野之旅。如果你同意他所说的话，你会点头。如果你不同意，你会有一个令人不舒服的113页阅读。

最后，修复

我很高兴能够进入第二部分，因为说实话，第一部分让我对自己的好处有点过于情绪化。以下是牛顿提供的一些解决方案。