德克萨斯州奥斯汀，2015年3月16日/美通社/ - Devbridge Group宣布今天在SXSW推出TeamOS，通过改变团队围绕组织KPI进行沟通和协作的方式来提高企业绩效。 TeamOS是一个内部参与平台，涵盖移动应用程序，交互式电视，网站和门户 - 连接和激励本地和远程团队之间的通信。 Devbridge在SXSW期间首次亮相TeamOS。
$config[code] not found该产品的价值基于不断增长的企业常见的挑战。有规模且富有洞察力的员工敬业度随着规模变得困难。电子邮件不足以在分布式和/或大型团队之间自上而下地进行沟通。然而，从历史上看，透明度和员工敬业度对企业KPI有积极影响。 TeamOS促进了这种参与。
安全，可配置的核心平台采用白色标记，并附带附加组件，因此组织只能许可他们需要的组件。该产品采用移动优先心态设计，允许从移动应用程序到响应式公司门户进行通信。该产品允许领导层公开关键业务关键绩效指标，并围绕组织价值，目标和使命集中沟通。有关员工，生日和培训活动的信息可以提高组织内部的透明度，并加强其成员之间的联系，即使对于遍布全球的团队也是如此。
“员工之间和员工之间没有太多的沟通。我们根据公司的需求构建了产品，因为明确并且与我们关于目标和指标的沟通保持一致至关重要，“Devbridge集团总裁Aurimas Adomavicius说。
企业的现实是，公司 - 员工的沟通并不像应有的那样高效或有效。员工通常不包括在管理对话中和/或他们的反馈未被听到。随着公司的发展和文化诚信开始动摇，这些挑战变得尤为突出，特别是如果他们有分布式团队。
TeamOS解决了这些挑战。通信平台的结构主题包括业务指标和KPI，员工活动，事件和培训，设施管理，以及与第三方工具（如社交媒体，时间跟踪等）的集成。该解决方案使用安全最佳实践构建，并且一直在金融服务公司实施。它提供内容验证功能，基于角色的安全性，文件和媒体管理等。此外，TeamOS具有模块化架构，因此企业只需要获得他们所需的许可。它由API驱动，使集成快速简单，并允许将来使用任意数量的其他自定义软件和应用程序。
TeamOS使中大型企业能够尽可能无缝地进行内部沟通，从而提高组织效率和员工敬业度。 Devbridge在内部使用TeamOS，并且已经与几个客户实现了它。该解决方案已经对基线员工满意度产生了积极影响。
“我们的TeamApp允许我检查季度绩效目标，发布内部公司供稿的更新，并在我上班途中为特定员工群体创建推送通知。它是与新员工保持联系，快速分享成功故事和激励沟通的不可或缺的工具。“
关于Devbridge集团： Devbridge Group通过签名度量驱动流程和专门的产品团队加速产品到市场的交付。从移动设备到Web应用程序，Devbridge Group为制造，金融服务，医疗保健和零售领域的垂直领导者提供精心设计审美，用户测试和敏捷流程的定制软件。
该公司每年生产超过150,000个工程小时，为中型市场和企业客户（如麦当劳，Grainger和芝加哥艺术学院）构建定制的基于云的移动解决方案。 要查看美通社的原始版本，请访问：http：//www.prnewswire.com/news-releases/devbridge-launches-teamos-at-sxsw-to-foster-employee-engagement-through-transparency-300050909.html 消息来源Devbridge集团
