布法罗格罗夫（新闻稿 - 2010年12月2日） - ROI-NA咨询公司总裁Dave Danzig表示，小型企业不敢雇用员工，尽管10月份的职位空缺数量略有增加，该公司是一家全方位服务业务开发集团和一般管理咨询公司，为中小型企业提供帮助。保持正现金流，控制成本并加速盈利增长。
$config[code] not found虽然净就业机会超过了大多数经济学家的预期，但它们还不足以改变失业率9.6％。 “尽管私营部门裁员的数量是四年来的最低水平，但雇主仍然缺乏对未来几个月经济将明显改善的信心，”Danzig说，他的商业咨询公司提供战略管理服务。
“从历史上看，经济衰退之后会出现比这一证据更快的复苏。因此，许多雇主担心雇用或采取任何行动来扩大其市场份额，“他说。
恐惧已经将业主对业务共同要素的看法，如预算，会计，营销和管理转变为几乎无法克服的问题。
“许多人的自然反应是等待，看看是什么动摇了。不幸的是，那些坐下来的人将会被淘汰出局。业主必须积极发展自己，“丹泽说。 “现在有更多人与我们联系，寻求帮助。我们建议他们积极推销他们的商品和服务，并严格控制他们的成本，以便争取回到盈利状态。“
财富500强公司一直使用多种外部资源。小企业也有各种各样的公司可以获得客观的观点和坚实的支持，并应尽可能经常使用这种有价值的合作。
“寻找一家具有广泛专业知识和经验的咨询公司，这是一个很好的文化契合。与他们公开直接沟通，让顾问对提供具体成果负责。但是，不要指望奇迹会在几天之内传递，“Danzig建议道。
关于ROI-NA
ROI-NA是一家提供全方位服务的业务开发集团和综合管理咨询公司，专注于北美的中小型私营公司。我们帮助中小型企业保持正现金流，控制成本并加速盈利增长，使企业家和经理能够充分利用他们的工作和生活。
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