虽然设定伸展目标是一种强大的激励技巧，但您必须建立一套切合实际的目标，使其成为您职业生涯中的一切。您必须在自己选择的职业道路上考虑自己的技能和教育，以及工作潜力。如果您将设定可衡量且可实现的短期和长期目标，并将跟踪您的进度并在必要时进行调整，您可能会成功。
$config[code] not found尽早开始考虑目标。充分利用职业评估的机会，将您的选择范围缩小到几个与您的技能和偏好相匹配的特定选择。
确定在职业生涯中对你重要的事情。如果提前退休是一个目标，找到具有高收入潜力的工作路径，如医疗或信息技术。还要考虑工作氛围和地理等次要问题。
专注于学习您的特定职业，而不仅仅是寻求学位。加入您的工作领域的专业人士的实习和网络，最终目标是吸引潜在雇主的注意力并在您的职业生涯中成长。
研究组织内的职业道路，以确定关键职位的流动性，扩展潜力以及可能影响您目标的任何其他因素。您越了解实现目标的途径，就越容易看到您的雇主是否有可能满足您的期望。
想一想。设定积极，积极的目标，但在您了解有关您的雇主和领域的更多信息时进行调整。如果您当前的雇主没有按照您的新目标定位您，请更换雇主或调整您的期望。
设定您希望达到某些成功基准的具体日期。例如，将目标定为在毕业后2个月内在您的领域内找到工作，即使这不是有利可图的。设定晋升目标，例如在第一年内获得晋升。
把所有东西都写成文字并贴在你能看到的地方。经常评估和绘制您的进度。这可以保持您的目标切实可见，并提醒您专注于您的梦想。
小费
检查您想要工作的行业的长期预测，看看它是否会以支持您的目标的方式增长。像劳工统计局这样的资源在这项研究中可以证明是非常宝贵的。保持灵活性，让自己在整个过程中调整目标，而不会感到失败。你可能不得不在职业道路之外找一份工作来偿还学生贷款。不要气馁。
