助理营销经理职位描述

营销是一个艰难的职业道路。 Mangers，即使是那些助理级别的人员，预计会在最后期限内完成最后期限并产生结果。助理营销经理还需要各种技能。成功的营销人员具有创造性和分析性。他们还必须能够在压力下茁壮成长并表现出良好的沟通技巧。

职责

助理营销经理帮助他们的上司创建和执行营销策略。这些策略有许多要素，其共同目标是增加销售额和利润。营销专业人员可以设定产品的价格，设计促销以增加销售额并对消费者进行研究。他们还参与产品开发。

$config[code] not found

一些助理营销经理监督营销代表和其他入门级员工。其他人负责营销特定地区，产品或部门。具体职责和责任水平因职位而异。

招聘人员经常寻找具有市场营销学士学位的候选人。在会计和管理等其他与业务相关的领域完成课程也是可取的。工作经验也很重要。成功的营销实习或其他相关经验确立了候选人提供结果的能力。

试图进入高科技行业的候选人可能需要特殊培训或学位。例如，计算机制造公司的助理营销经理职位可能要求获得工程学位。

Sapling带给你的Sapling给你带来了

根据美国劳工统计局的数据，营销经理在办公室中完成大部分工作，但可能需要定期旅行才能与客户会面。工作环境被描述为忙碌和快节奏。雇主敦促营销经理满足最后期限和销售目标。许多助理营销经理在周末和晚上工作，以确保完成这些目标。扩展的工作时间表很常见。

BLS专家预测，到2018年，营销经理的工作岗位数量将增长12％。这与全国就业增长率相当。随着工人退休或因其他原因离开劳动力队伍，其他工作也将开放。然而，专家们继续说，所有营销经理的工作竞争都会很激烈。市场营销职位吸引了来自各行各业的专业人士，而且只有更多的候选人而不是工作。

根据美国劳工统计局2009年的一份报告，半数营销经理的年薪介于78,340美元至149,390美元之间。助理营销经理的工资可能在薪资范围的底部，因为他们没有高级经理那么有经验。工资也因地点而异。 BLS专家报告说，在纽约，新泽西和加利福尼亚工作的经理人回家率最高。

根据美国劳工统计局的数据，2016年销售经理的年薪中位数为117,960美元。在低端，销售经理的第25百分位薪水为79,420美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是168,300美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有385,500名员工担任销售经理。