执行顾问为公司提供有关员工需要帮助的主题的专业知识。根据公司类型，这种专业知识的主题可能有很大差异。政府，企业和学校聘请顾问帮助他们进行求职，改进营销计划，制定目标和重组业务。他们通常以合同为基础工作，尽管有时一项工作可能持续数月或数年。
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顾问由公司聘请进来并就公司的某些方面提供意见。一开始，顾问通常会观察当前的业务实践，并与员工讨论业务运营的方式。一旦他们了解公司，他们就会开始提供解决方案并计划改善业务的方法。有时，顾问会随着变更的实施而留在公司。
机构
一些执行顾问为一家咨询机构工作。这些机构通常具有一个特定领域的专业知识，例如健康，营销，广告，金融或技术。公司雇用公司来评估其运营的特定领域。
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当个人发展深层次的专业知识时，他们将成为执行顾问。通常，一个人退休或离开一份工作，然后成为同一主题的顾问，为公司提供多年经验的好处。这种情况常见的一个例子是执法工作。退休的警察局长经常成为安全顾问或顾问，帮助管理和组织警察部门。
要求
执行顾问必须在一个领域拥有丰富的经验。通常需要学士学位，硕士学位也很有帮助。他们必须了解公司面临的情况，可能面临的压力以及改善情况所需的技能。他们必须具备计划和项目管理技能，并能够向公司高管介绍他们的发现。
赔偿金
薪酬基于合同基础，因此年收入基于执行顾问在一年内有多少客户。根据SalaryList.com，根据全国范围的工作列表编制工资，2010年的平均工资为132,561美元，基于20个包含工资信息的列表。
