研究经理领导研究项目的执行。他们起草研究提案，选择研究方法，监督研究团队，管理预算和提出研究结果。研究管理人员的共同雇主是市场研究公司，科研公司，政府机构和大学。
做好工作
研究经理的具体职责因工作而异。例如，在市场研究公司，研究经理与客户举行会议，讨论项目目标并就预算达成一致。在大学里，这些经理通常会启动研究项目。他们确定潜在的研究思路，并将其推荐给研究和创新主管，或提交研究提案以供批准。无论工作环境如何，所有研究经理都有责任为指定项目选择适当的研究方法和技术，从供应商处获取研究用品和设备，组建有效的研究团队，并确保按时和按预算完成项目。
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研究经理通常拥有职业特定领域的学士学位以及丰富的研究经验。例如，有抱负的市场研究经理通常需要市场营销或类似业务领域的学士学位，以及多年的市场分析经验。科研管理人员需要获得生物学或化学等科学学科的学位，以及多年的科研经验。雄心勃勃的管理人员可以获得研究管理方面的研究生证书或企业管理硕士学位，以获得更多的技能和知识，并提高他们晋升为研究主任职位的机会。
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根据美国劳工统计局的数据，自然科学管理人员2016年的年薪中位数为119,850美元。在低端，自然科学经理人获得了25％的92,070美元的薪水，这意味着75％的收入高于这个数额。第75百分位的工资是160,990美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有56,700人受雇为自然科学经理。
