每天有超过一百万人使用Mitrefinch劳动力管理系统，这是由Advance Systems提供的强大的企业级劳动力软件解决方案。 20多年来，Advance Systems一直是劳动力管理的创新者，提供一些最具创新性的管理解决方案，包括移动时间和出勤以及生物识别终端。他们能够跟上不断变化的技术和工作场所趋势，如远程办公，这也是Advance Systems，Mitrefinch模块继续在行业中占据主导地位而其他竞争对手兴衰的原因之一。 Mitrefinch产品套件有助于解决夏季劳动力调度噩梦等常见问题。
$config[code] not found最近，我有机会与Advance Systems团队坐下来。我想知道他们如何能够保持如此敏捷和灵活的公司，并在面对不断变化的员工趋势时继续蓬勃发展。我也很想知道哪些数字营销策略在吸引新客户方面最有效。
我们讨论了云服务和移动设备如何重新定义其行业 - 以及它们如何保持与数字营销的竞争优势。我在他们最有效的社交媒体渠道上获得了内幕消息。
这是团队不得不说的话：
问：考勤跟踪软件多年来有何变化，尤其是云服务？
A： 现代考勤跟踪软件比其前辈更加灵活。虽然这些工具曾经与昂贵的物理硬件（例如专用服务器）捆绑在一起，但它们现在可以安装在现有的IT系统上。这既降低了实施成本，又简化了部署管理。
云服务还可以满足更广泛的管理策略。例如，今天最好的出勤跟踪应用程序提供移动设备的监督，并使监控远程办公人员变得更容易。
问：考勤跟踪软件对小型企业的主要好处是什么？那些有远程工作者的企业呢？
A： 部署考勤跟踪软件的中小型公司显着增强了他们的管理能力。它们最大限度地减少了计算工资单，处理缺勤请求和编制出勤数据所花费的时间。
依靠移动和远程工作人员的公司通过让员工通过基于Web的平台设计自己的时间表来节省考勤软件的时间和金钱。他们还培养了一种反对旷工的问责文化。
问：您如何使用数字营销宣传Advance Systems Inc.？ PPC广告对您的入站策略有多有效？
A： Advance Systems Inc.在其自己的网站上发布了一系列信息丰富的博客，并为人力资源出版物提供客座帖子，作为内容繁重的外展策略的一部分。我们对PPC广告的使用非常有针对性地向最需要的读者提供营销内容，例如公司决策者。
问：你使用社交媒体吗？哪些网站最有效地与客户建立联系或产生潜在客户？
A： 我们公司仍然通过Linkedin，Twitter，Google +，Facebook和YouTube等平台参与进来。我们发现LinkedIn是我们推广人力资源经理和业务负责人特别感兴趣的产品和创意的理想场所。
问：企业在数字营销方面面临的最大挑战是什么？你现在知道什么，你希望你知道什么时候开始？
A： 数字营销使公司能够与众多消费者进行互动。它需要精细的策略。新业务应牢记，通过可追溯分析和相关KPI来磨练其营销技巧至关重要。在线学习消费者行为是任何成功的数字战略的关键。它可以在不断变化的数字环境中实现准确有效的目标人物规划。
组织敏捷性的底线
在我们精彩的谈话之后，三个商业课程对我产生了最大的共鸣：
- 让行业趋势为您服务。 远程办公的兴起催生了移动员工，使许多传统的时间跟踪解决方案失效。 Advance Systems始终站在最前沿，为远程员工提供创新的基于云的解决方案。他们基于云的时间跟踪独特地培养了一种反对旷工的问责文化，这是雇主引用远程办公的首要问题之一。
- 在LinkedIn上活跃。 LinkedIn仍然是寻找B2B潜在客户的关键。每个小企业都需要制定战略，将其LinkedIn业务页面转变为引导生成机器。 LinkedIn的Pulse平台上的思想领导力也很重要。
- 指标很重要。 我一次又一次地告诉我的客户，任何数字策略都只有它们测量它的指标一样有效！正如Advance System团队在我们的对话中强调的那样，可追踪分析和相关KPI是关键。企业可以跟踪数百个指标。识别和跟踪正确的是一个关键的开始。但最重要的是能够从这些指标中转化可操作的情报并进一步完善营销策略。
福克斯照片通过Shutterstock
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