CEO与总裁之间的差异

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Anonim

首席执行官和总裁头衔以及他们所承担的职责在不同公司之间可能存在很大差异。即使法规要求公司有一名或多名执行官,也不需要标准职称。尽管如此,一些领导职务已经普遍接受了职责,公司内部其他领导职位的存在和缺失可能会改变这些职责。

当标题是同义词时

首席执行官的头衔出现在20世纪70年代,直到20世纪80年代后期才成为公认的首字母缩略词。在此之前,总裁的头衔在很大程度上是公司高级管理人员独有的,在董事会之下。根据公司的文化,高级执行经理可能被称为“首席执行官”或“总统”。当公司使用CEO或总裁时,但不是两者兼而有之,工作职责通常是相同的。

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高级行政人员的职责

无论职称如何,高级执行经理通常都有一些主要角色,尽管日常职责可能差异很大。公司的战略和愿景源于首席执行官,尽管董事会和其他高级管理层可能会做出贡献。企业文化以领导力发展,从高级经理的政策和榜样开始,向管理人员和监督人员层层叠叠。首席执行官还通过预算和资本分配支持愿景和战略。

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当两个标题存在时

有些公司有CEO和总裁。虽然公司可能会以不同方式使用这些产品,但CEO最终还是高级管理人员。在这种情况下,总裁是向首席执行官汇报的高级经理之一。通常,总统代表首席执行官负责日常运营。在日常运营中发挥重要作用的首席执行官可能拥有CEO和总裁的双重头衔。

不同的标签

鉴于一般职位的灵活性,人们可能在不同公司中拥有类似的工作,其标题无法比较。例如,小企业的所有者可以称自己为“所有者”,而在实践中,她履行CEO和总裁的职责,也可能履行其他职责。首席运营官(首席运营官)的工作职责类似于首席执行官的职务。欧洲国家经常与CEO交替使用总经理头衔。