如果你的公司在所有错误的地方寻求帮助，启动Relode说它可以提供帮助。
Relode是一个在线，按需社区的招聘人员。该公司迎合有就业需求但不知道从哪里开始看的企业。或者他们可能已经没时间招募了。
Relode不是为您的公司提供无穷无尽的候选人名单来填补您的空缺职位，而是帮助您与招聘人员联系。招聘人员的工作是将名单缩减到可管理的数量，从中选择。
$config[code] not found虽然公司网站上没有列出具体价格，但Relode声称它可以节省您在工作板上的时间和金钱，工作岗位，安置费以及雇佣额外员工的需求。相反，该公司表示，您可以让其招聘人员社区为您处理所有这些工作。
在启动Relode帐户并开始填写第一份工作时，参与的企业主提供工作描述，包括他们在理想的求职者中寻求的所有素质和资格。
然后Relode会获取该信息并使用它来与潜在的招聘人员匹配，以满足您公司的需求。 Relode表示，其社区包括在众多领域经验丰富的招聘人员，因此，如果您的公司在教育领域，那么您在Relode所链接的潜在招聘人员也会专注于该领域。
重新定位，允许根据您的需求选择招聘人员并开始对话。然后让招聘人员开始寻找潜在的候选人。
使用Relode时，您可以请求三个级别的服务。招聘人员可以提供候选人，合格的简历或经过验证的候选人。在每种情况下，Relode客户按服务的每个候选人付费。
第一级服务为您提供候选人列表，包括姓名，公司，个人资料页面，电子邮件和Twitter以及博客（如果有）。这些信息在简单的电子表格中显示（PDF），招聘过程的所有未来步骤都由您自己决定。
下一级服务提供合格的候选线索及其当前简历。以下是该过程如何工作的视频概述：
该公司还谴责，它可以削减与招聘机构合作时不可避免的许多额外成本。
联合创始人Joe Christopher在Relode博客上写道：
“招聘机构有很多开销。在客户经理，招聘人员和采购专家之间，他们获得工作订单和安置人才的费用增加了我们今天所经历的合同费率和安置费用。“
图像：重新定位
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