在工作场所度过愉快的日子是通过打破常规程序来提升团队道德和提高生产力的好方法。允许员工在工作中获得乐趣并保持宽松，这将使他们参与并产生许多积极的副产品。为了确保有趣的日子发生，请选择最有创造力的员工，并让他们组成一个“有趣的委员会”来为员工规划特殊活动。
装扮天
允许员工穿着牛仔裤等休闲服装，或者让他们穿上服装，更进一步，脱掉西装或制服。决定每个人都要穿什么，并将其作为团体活动，这样每个人都穿着相同。
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有主题日和改造办公室。主题可能包括西方，好莱坞，运动员，日本或夏威夷。让每个人都相应地打扮，并提供主题午餐，如比萨饼，酒吧食品或寿司。装饰办公室并为最佳着装奖励奖品。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了生产力奖
设定当天的生产力目标，并为顶级员工提供奖品。在一天结束时做一个演示，感谢他们的额外努力，让他们选择他们的礼物。奖品可能包括礼品卡，香槟，活动门票或带薪休假。
有趣的故事和图片
在办公室张贴员工的有趣照片，让大家描述他们最喜欢的工作故事。在午餐时间展示幻灯片，了解工作中的一些轻松时刻，让每个人都大笑。允许人们对他们喜欢的图片和故事进行投票，并为最好的图片和故事提供奖品。
颁奖典礼
举行颁奖典礼，奖杯和奖品。认可每位员工并就他们如何以自己独特的方式做出贡献发表演讲。确保包含一个有趣的故事，并给他们一个个性化的礼物奖励。设置桌椅，供大家聚会，并提供鸡尾酒和开胃菜，为仪式增添情趣。
