您的小型企业是否处理增加的工作量以及客户和客户的更多需求？这是好事。但由于经济仍然不确定，我们中的许多人都抱着接受全职员工来帮助解决工作量 - 即使我们不堪重负。
嗯，有一个解决方案 - 它比你想象的更接近家。我在2010年夏天首次写到关于小企业趋势的“乡村采购”趋势，当时几家新闻媒体报道了这种做法。从本质上讲，农村采购意味着外包工作 - 但不是外包给印度或中国，而是将工作外包给美国的小型和农村社区。
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根据在线全球就业平台oDesk的最新研究，随着经济的缓慢增长，我很高兴地报告农村采购趋势继续增长。 oDesk最新的“在线就业报告”每月对在线劳动力状况进行分析，表明小城镇的在线工作活动和每个承包商的工作小时数都超过了大城市同行。
据oDesk称，小城镇（人口不足15,000人）与人均在线工人数量的大城市保持同步。不仅如此，在每个在线承包商的工作时间方面，他们的在线人口比例也更高。平均而言，1月份小城镇承包商工作时间超过175小时 - 远高于纽约市（70小时），旧金山（54小时）和洛杉矶（23小时）工人的平均工作时间。
“小城镇的工人需要获得就业机会，而互联网可以将他们纳入全球范围的就业机会，” oDesk首席执行官加里斯沃特说。
总体而言，1月份对在线工作的需求创下历史新高，创下了71,000个在线就业机会。大多数企业都希望雇佣哪些员工？ Web开发/ IT工作，写作和博客，平面设计，搜索引擎优化以及个人或行政助理都是发布量最多的工作。
我很高兴听到中心地区的人们通过在线外包找到工作。对于预算较少的小型企业，当需要更多人力时，外包给远程员工是一种明智的选择。但是，由于时区差异，海外外包可能会导致质量问题，沟通问题和延误（我自己处理过这个问题）。 如果您能够完成远程员工所需的工作，为什么不尝试在美国完成？
为美国人创造更多的工作对于小企业主，他们雇用的承包商以及整个美国经济来说是一个双赢的局面。
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