这是一个公平的问题。这是他在问自己的一个。所以让我们找出原因。
这是一个不同的世界
爷爷（和/或奶奶）可能没有他们认为会有的退休经历，特别是如果爷爷在他应该退休之前的几年内成为公司缩减规模的受害者。
$config[code] not found当爷爷开始工作时，企业爬梯是常态。他被引导相信如果他努力工作并做出所有正确的动作，他就能够顺利上升。在一个完美的世界里，爷爷最终会在他退休之前就职的公司处于一个更好（更高）的位置。
而且，不仅是格兰普希望能够获得与他的经验相符的薪水以及公司退休年龄的长寿，他还指望拥有一份优质，肥胖的公司养老金。你知道养老金计划发生了什么事，对吧？
另一件不同的是工作寿命;它似乎没有以前那么重要。今天的人力资源部门几乎希望看到申请人的短期工作经历。过去被认为是跳槽的现在被视为快速跟踪，如果做得好的话。而且，由于爷爷不是一个跳槽者（他是一个长寿的忠诚员工），他的简历是以一种不太积极的眼光看待的。
那是他的年龄。有多少雇主热心雇用60岁以上的男性？ （我知道;因为他们的年龄而拒绝求职者是违法的。）
退休后的工作：退休现实
2005年，小企业趋势的首席执行官兼创始人安妮塔坎贝尔写了关于退休面貌不断变化的文章：
“在美国，曾经有人达到65岁的魔法退休年龄并停止工作。期。现在有更多的人退休了，但是他们的退休在不工作的意义上并不传统。退休人员不时就职，他们甚至在“退休”期间开始并继续经营自己的企业。他们的就业状况不是基于30年前启动的一些宏伟的职业规划，而是基于他们的需求和愿望。一年或一个月。如果他们需要钱，或者他们只是想要更多的挑战和社交互动，他们可能会找工作或创业。 “
在2013年，我非常有信心，我们所看到的许多非传统退休人员与需求相关的更少，更多地与需求有关。换句话说，这些人需要赚钱 - 即使他们不一定想继续工作。
他们是创业公司
考夫曼基金会在2009年的题为“即将到来的企业家热潮”的报告中指出，创业活动的最高比率属于55-64岁年龄组。该报告继续指出，美国科技公司创始人的平均年龄是惊人的高39，50岁以上的人数是25岁以下的两倍。
但是，他们并非都是创业公司。他们中的一些人正在购买特许经营权。
特许经营方式
购买经过验证的商业概念（这是特许经营提供的）可能是那些已经找到工作并且接近退休年龄的人的方法。而且，虽然特许经营所有权有其风险，但它也有许多优点：
- 经过验证的概念
- 专有业务系统
- 广泛的培训
- 盛大的开放援助
- 强大的技术
- 购买力
- 品牌
而且，我们不要忘记速度。接近退休年龄的人（想要为自己开展业务）需要能够快速开拓新业务。在大多数情况下，新的特许经营权所有者可以快速启动并运行。
ROI（投资回报）时间框架
我经常为55岁以上的潜在特许经营业主提供个人指导。虽然我很快就会指出特许经营的一些优势，但我也非常愿意提供有关特许经营所有权可能不利的信息 - 特别是那些需要快速获得收入的人。
多年来我一直在说“特许经营所有权并不适合所有人。”成为特许经营企业所有者的原因之一并不总是人们对这笔资金的正确做法。在这种情况下，我不是指前期投资。相反，我指的是投资回报率（ROI）。
如果爷爷投资一家初创企业特许经营权，那将是特许经营者的全新地点，那么需要一段时间才能实现收支平衡。可能一年。也许更多取决于它的特许经营类型。如果爷爷需要尽早收集体面的薪水，如果他选择购买特许经营权，他会很快变得沮丧 - 这可能不会发生。
并不是说特许经营是坏事，而且“赚钱需要太长时间。”这只是数学。所有创业公司（特许经营或非特许经营）都需要有收入。首先，该收入需要支付营销，库存，工资单等内容。最终，将有足够的收入来支付业务费用。那是一点点利润开始蔓延的时候。只需要一段时间。
对于那些还没准备好或者计划不能实际退休的人来说，购买特许经营权是可以保证他们调查的一种选择，只要他们在从新业务中获得薪水时是现实的。走出大门。
你是否在晚年购买了特许经营权？你在考虑这样做吗？
你怎么想 - 爷爷应该买特许经营权吗？
通过Shutterstock的老年人照片
12评论▼
