技术作家为信息技术，建筑，工程，医学和科学研究领域的公司创建技术文档。一些技术作家担任具有广泛文档要求的公司的全职员工，而其他人则是自雇人员，以临时或合同的方式为客户创建文档。在设定目标和目标时，技术作家应该从个人和商业角度出发。
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为了在职业生涯中取得进步，技术作家应该设定明确的目标。根据美国劳工统计局的数据，在公司工作的作家的重要目标是在更复杂的项目上工作，或者在他们领导或培训初级员工时达到管理职位。例如，技术作家可能希望成为新产品的完整文档程序的资深作家或团队领导者。自由职业技术作家可以设定业务发展目标，例如与需要定期更新产品手册或操作指南的制造商签订长期合同。
个人发展目标
与职业目标密切相关的是个人发展目标。通过提高他们的个人和专业技能和资格，技术作家可以提升自己的职业生涯或赢得更大的写作合同。作家可以设定一个发展目标，例如通过提供在线课程的技术交流协会等组织获得认证。
编写改进目标
根据出版商Pearson Prentice Hall的说法，为了制定高质量的文件，技术作家应该设定目标，以提高其工作的清晰度，简洁性和准确性。例如，通过提高清晰度，作者可以实现使文档更易于理解的目标。他们可能正在制作新产品的使用说明书。明确的说明可帮助客户有效使用产品，并满足制造商的业务目标，即最大限度地提高客户满意度或减少产品支持请求的数量。更简洁地书写也可以帮助他们实现生产力目标，例如在更短的时间内完成文档。
项目目标和里程碑
技术作家还可以在单个项目中设定目标。为了有效地在项目上取得进展，作者为每个阶段设定了目标和时间框架。一个重要的目标可能是在六周内完成手册的初稿或在九个月内完成新产品系列的全套说明。
