佛罗里达州小企业通过合作伙伴关系展示对服务残疾退伍军人的支持

Anonim

布雷登顿,佛罗里达州(新闻稿 - 2009年12月16日) - 五点科技集团通过与他合作,在他自己的小企业Speranzo&Reed,LLC的概念,融资和发展方面,赞助一支服务残疾退伍军人从军队到民用领域的过渡 - 这对许多老兵来说是一项复杂的挑战。为什么?因为Five Points认为对美国企业来说,利用庞大的资源,技能和职业道德资深人士提出要求,为投资者,雇主和退伍军人提供双赢的局面非常重要。更重要的是,Five Points的大股东Anne Folsom,Elizabeth VanAcker和Rob Reed想要帮助一位朋友 - 一位在军队服役13年后重返平民生活的朋友,以及在中东地区的五次执勤。

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合作伙伴:Milo Speranzo(中),Speranzo&Reed的执行合伙人; Elizabeth VanAcker(左),Five Points Technology Group首席执行官;和Rob Reed(右),Five Points Technology Group的股东兼信息技术总监。

合作伙伴:Milo Speranzo(中),Speranzo&Reed的执行合伙人; Elizabeth VanAcker(左),Five Points Technology Group首席执行官;和Rob Reed(右),Five Points Technology Group的股东兼信息技术总监。

“当美国的任何人都能帮助退伍军人重新进入平民生活时,这是一件好事,”Five Points科技集团首席执行官VanAcker说。 “这是一种感谢他们并表明我们关心的方式。在Milo的案例中,我们知道,他将成为我们公司的资产,并且作为Robert Reed的亲密童年朋友,我们决定与Milo合作更轻松。“

Five Points是一家小型企业,正在做许多大型企业不会承担的事情 - 赞助服务残疾退伍军人。这很罕见。经验丰富的社区需要帮助重新融入平民世界,许多大公司只是按照政府的要求行事;这对退伍军人来说是一个令人沮丧的事实。

Speranzo&Reed的执行合伙人Speranzo解释说:“Five Points已经超越了职责,通过抓住机会,塑造我并投资于我。” “像五点这样的小企业正在推动老将重新同化。更多的公司需要了解他们可以从为他们的团队培训退伍军人中受益匪浅,因为这些男人和女人已经看到并管理了最严重的情况并且可以应对任何挑战。“

Speranzo&Reed日益增长的成功证明,尽管在军队中获得的教育,培训和技能似乎并不能转化为平民工作,但他们肯定会做到这一点 - 收益是一个交钥匙,有条理和忠诚的合作伙伴或员工。公司的成就和底线。

“从军队退役后赞助Milo使他不得不接受入门级工作或重返校园 - 这是许多老兵面临的不可行的现实,”五点股东福尔瑟姆说。 “我非常高兴能够通过赞助他的小企业来帮助米洛从军队过渡到平民生活。自从今年年初公司成立以来,我们对米洛的投资已经有了回报。“

Milo在应急管理方面的丰富经验是对Five Points在健康和人类服务部门软件设计,开发和实施方面的专业知识的补充。由于应急管理需要成为Speranzo&Reed的驾驶室,Five Points开始寻找市场上已有的应急管理技术。作为合作伙伴关系的倡导者,Five Points继续将Speranzo与TEAM Simulations,LLC联系起来 - TEAM Simulations,LLC是一家总部位于佛罗里达州的公司,专门从事模拟软件和相关技术支持。作为其新合作伙伴,Speranzo&Reed成为两个交钥匙应急软件程序的独家经销商:TEST(桌面运动系统技术),一种基于计算机的桌面运动系统,以及SPIN(特殊人口信息注册处),这是一项全国范围的计划,提供基于Web的应用程序,用于管理特殊需求人群。

“当Milo与TEAM Simulations合作时,他们扩大了销售前景,”五点股东兼信息技术总监里德说。 “随着时间的推移,TEST和SPIN不仅代表了私人解决方案,而且现在也是联邦解决方案。”

利用Speranzo的应急管理培训以及他对政府合同内部运作的理解证明是一个成功的组合。在成立后的六个月内,Speranzo&Reed与多家联邦机构签订了合同。

“我们知道米洛可以加强五点在联邦层面的存在,”范阿克尔补充道。 “他已将我们的产品带到联邦政府,为我们打开了更大客户群的大门。”

Five Points成立于2003年,现已发展为30名全职员工。与Speranzo合作组建Speranzo&Reed不仅为服务残疾退伍军人提供了一个在民用工作场所激动人心的机会,而且还使Five Points能够大幅扩展其核心业务。

“无论你是谁,开始一项新业务都具有挑战性,”VanAcker说。 “我们有经验帮助Milo在实现我们的新业务目标的同时驾驭这片新领域。同时,这是一个愉快而有益的过程!“

“我控制了Speranzo&Reed的整体经营理念,计划和方向,”Speranzo补充道。 “我告诉我们需要去的五点,他们告诉我我们将如何到达那里。这是一个互惠互利的伙伴关系,我非常感激。 Five Points对我很有信心,我鼓励各种规模的公司向退伍军人投资,为他们提供真正的平民职业机会,因为他们将获得一个专注的合作伙伴或员工,为他们未来几年的成功做出贡献。“

有关Speranzo和Reed的问题,请致电或致电941.751.0707与Milo Speranzo联系。

如需媒体咨询,请联系DKT Communications的Dawn Terrick,电话:305.342.2658。