纽约州Hauppauge（新闻稿 - 2009年10月2日） - DaleCarnegieTraining®是基于绩效的劳动力培训和解决方案的国际领导者，宣布全球重新参与日，这是一项全球自由计划，旨在为企业领导者提供重新雇佣员工的工具。全球重新参与日的第一项举措将于10月5日开始，在地图上的Dale Carnegie培训地点举行免费的2小时“员工重新参与”会议。通过花一天时间重新吸引其所在地区的客户，Dale Carnegie培训公司希望恢复员工的信心，并重新激活并重新关注当今工作场所的成功。
$config[code] not found“所有公司都必须解决员工敬业度问题 - 尤其是考虑到当前当前不确定和恐惧的经济环境。这是一项很好的业务 - 简单明了，“Dale Carnegie Training董事长，首席执行官兼总裁Peter Handal说。“统计数据显示，从事员工的工作价值是非在职员工的四倍1，与非在职员工相比，他们离开的可能性要低87％。2”Handal补充道，“我们在Global Re考虑 - 管理日“行动呼吁”，并希望全球企业，无论其规模或重点领域如何，都将联合起来，共同改善员工在这种艰难的经济环境中的参与度。“
Dale Carnegie培训的全球重新参与日为首席执行官，首席运营官，副总裁和人力资源高管设计，为经济困难时期提供必要的工具，从而在未来释放无限可能并确保长期增长。全球重新参与日的参与者将学会在态度，技能和知识之间取得理想的平衡;走出他们的舒适区域并磨练主要的参与原则，例如创造一个清晰，引人注目的未来愿景，员工帮助共同创造并使员工感到有价值和重要。
全球重新参与日进一步证明戴尔卡内基培训致力于为围绕当前普遍影响企业的问题的讨论提供清晰，及时的指导。自1912年以来，超过8,000,000名参与者利用Dale Carnegie Training的产品，在全球范围内拥有超过3,500名持牌Dale Carnegie培训师。对这些产品成功的调查是压倒性的，参与者的满意度超过97％。
26个国家的150多个Dale Carnegie培训特许经营地点将于10月5日至10月9日期间的当地指定日期和时间参加2009年全球重新参与日活动。除美国和加拿大外，参与国还包括：法国，比利时，荷兰，中国，南非，毛里求斯，阿根廷，埃及，阿拉伯联合酋长国，新加坡，澳大利亚，瑞典，挪威，印度，奥地利，美国王国，葡萄牙，新西兰，菲律宾，斯洛伐克共和国，希腊，墨西哥，多米尼加共和国和突尼斯。迄今为止，有超过800万人经历过Dale Carnegie培训，组织知道他们可以依靠他们的服务来帮助在提高服务质量，更好地解决客户冲突，提高员工和客户忠诚度以及最终结果方面带来可衡量的收益。有关全球重新参与日和戴尔卡内基培训的更多信息，请访问www.dalecarnegie.com/reengagement
关于戴尔卡内基培训
DaleCarnegieTraining®与中型市场和大型企业以及组织合作，通过改善员工绩效来产生可衡量的业务成果，重点是领导力，销售，团队建设和人际关系，客户服务，公共演讲和演示以及其他基本管理技能。这些课程在全世界以27种语言提供;它们覆盖整个美国，覆盖80多个国家。 DaleCarnegieTraining®包括400家财富500强公司的客户。大约有800万人经历过DaleCarnegieTraining®。
Dale Carnegie的企业专家与个人，团体和组织合作，设计解决方案，释放员工的潜力，使您的组织达到更高的绩效水平。 DaleCarnegieTraining®提供公共课程，研讨会和研讨会，以及内部定制培训，企业评估，在线强化和一对一辅导。
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