回答“你将如何成为我们公司的资产？”

找工作就像保住工作一样，需要一定的技能。正如获得认证或参加培训课程可以授予您特定的能力并增加您在就业市场的价值，面试和谈判技巧可以提高您作为求职者的效率。其中一项技能是，当被要求向公司传达您作为资产的理由时，能够代表您自己充当可靠的证人。

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了解问题的原因

在就业市场中，由申请人说服雇主他是最佳的工作候选人。因此，申请人经常花时间研究公司，其行业和特定角色的责任。但是这项研究通常提供的信息更适合帮助申请人确定他是否想为某个公司工作，而不是说服面试官延长工作机会。为了说服雇主为您提供工作，您必须将您的资格与工作和招聘公司联系起来，当被问及“您将如何成为我们公司的资产？”或“什么使您比其他候选人更好？”或“为什么我应该雇用你吗？“或者，当面试官说”告诉我你自己“或”解释你为什么适合这个职位时，你必须提供令人信服的答复。“

收集信息以准备您的回复

在参加面试之前，请访问公司的网站，了解其使命，产品和地点。作为求职者，在开发可能的面试问题答案之前，您应该查看有关公司，工作和背景的各种信息，包括有关您为什么可能成为公司资产的问题。例如，考虑您的学位和经验或认证如何帮助您有效地应用您所担任的角色。此外，如果您有推荐信或描述您收到的特定荣誉的文件，请考虑为什么这些可能对公司很重要。另外，考虑你已经完成的工作。重要的是，您能够将个人信息与您对公司，其战略和运营的研究联系起来。

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制定对问题的回应

面试官将根据工作记录的要求评估您的学术背景，经验和技能。但是这种匹配过程的热情取决于你是否有能力说服面试官适合这个职位。因此，开发能够传达与职位相关的技能，目标和成就的故事，并以证明您了解公司问题的方式构建您对问题的回答。例如，您可以使用您的专业知识和成就创建故事，以及它们与手头的位置如何相关，以回答“您将如何成为我们公司的资产”这一问题。