更多的非裔美国人成为企业家,但差距仍然存在

Anonim

最近公布的2012年企业主调查数据 - 人口普查局对美国企业的快照 - 显示,非洲裔美国人拥有的企业比例在2007年至2012年间大幅上升。2007年,7.1%的美国公司由非洲人领导 - 美式。到2012年,这一比例已上升至9.4%。

以非裔美国人为首的员工的业务份额也从2007年的1.9%上升到2012年的2.0%。这些变化表明,非洲裔美国人的创业增长速度超过了所有美国人。

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然而,其他统计数据显示,在非裔美国人的企业所有权赶上其他美国人的企业所有权之前,事情还有多远。

人口普查局的数据显示,属于非洲裔美国人拥有的企业的营业收入比例远远低于其业务份额。 2012年,以非裔美国人为主导的公司的销售额占所有美国公司销售额的0.6%,仅占所有有薪雇员的美国公司销售额的0.4%。虽然这些比例在2012年高于2007年,但仍然低得令人痛苦。

非洲裔美国人平均业务的销售额仍然微不足道。人口普查数据显示,2012年美国平均业务的销售额略高于120万美元。但对于非裔美国人主导的企业来说,平均收入仅略高于72,000美元。此外,以白人为首的企业的平均销售额与非洲裔美国人领导的企业的平均销售额在2007年至2012年间实际上从6.4增加到8.3。平均销售额的差距没有缩小,而是上升了。

非裔美国人主导的企业的就业率仍然很低。虽然这些公司在2007年至2012年期间增加了美国私营部门就业的份额,但这一比例仅从非常小的0.8%上升到非常小的0.9%。

白人主导业务的平均就业率远高于非洲裔美国人的平均就业率。 2012年,美国白人主导企业的平均工作人数是非裔美国人领导企业的6.4倍。

工资单数字略有不同。 2007年,以非裔美国人为主导的公司占美国就业人数的0.5%。 2012年,他们占0.6%。 2012年,以非裔美国人为主导的企业的平均工资是白人美国主导企业的平均工资的75.9%。

非裔美国人主导的非雇主企业的大幅增长可能会导致这些微薄的收益。 2007年至2012年间,非裔美国人没有雇员的公司的所有权大幅上升。 2007年,非洲裔美国人拥有8.5%的美国公司没有带薪工人。 2012年,他们拥有11.2%的股份。

不幸的是,非雇主的所有权增长可能不是一件好事。根据定义,非雇主不为他人提供有偿就业。此外,他们是小公司,经济影响很小。 2012年,非雇主的平均年销售额为47,700美元。

即便如此,以美国白人为首的平均非雇主业务比非洲裔美国人领导的平均非雇主业务大2.7倍。 2012年,以白人美国人为首的非雇主平均销售额为50,900美元,而以非洲裔美国人为首的非雇主平均销售额为19,000美元。

短信是这样的:过去五年来,非洲裔美国人和其他美国人的创业活动差距略有缩小。但重点应放在“轻微”一词而不是“结束”这个词上。

非洲裔美国女商人照片通过Shutterstock

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